A chaque problème sa solution !

Et quand les solutions viennent de vos collaborateurs, c'est encore mieux.

Je commence l'expérience !

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Dans toute société, certains problèmes traînent dans le temps... Ils ne sont pas centralisés, et personne n'est vraiment chargé d'y apporter une solution. Alors forcément, rien ne change... Découvrez un module de problème et suggestion basé sur la méthodologie Lean. Remontez les problèmes rencontrés au quotidien par vos collaborateurs, et laissez-les suggérer les meilleures solutions, de façon structurée !

Centralisez et structurez la résolution de problèmes internes

Traiter des problèmes internes commence par la centralisation de ces problèmes. Structurez ensuite les suggestions de vos collaborateurs et identifiez les solutions les plus adaptées.

Faites appel aux problem-solvers les plus pertinents : vos collaborateurs

Vos collaborateurs sont souvent les personnes les plus légitimes pour proposer des solutions aux différents problèmes inhérents à la société. Donnez-leur de la voix !

Impliquez vos collaborateurs dans la prise de décision

Pour engager ses collaborateurs, il est nécessaire de les impliquer dans la prise de décision. Donnez de la reconnaissance à vos collègues en leur permettant de donner leurs avis.

Utilisez une méthodologie qui a fait ses preuves : la méthodologie Lean

Une méthode qui se concentre non seulement sur la productivité, mais aussi sur le bien-être des collaborateurs.

Comment utiliser votre solution de ticketing ?

Trouver le bon outil pour les bonnes personnes

Les équipes Sales ne sont-elles pas les mieux placées pour donner leurs critères de choix quant à un CRM ? Interrogez les personnes les plus pertinentes en interne pour un problème donné.

Apporter une solution aux problématiques du télétravail

Qui dit télétravail, dit forcément nouvelle méthode de travail. Le changement n'est pas forcément simple pour tous vos collaborateurs, forcément de nouvelles problématiques apparaissent : matériel, connexion internet, équilibre vie pro/vie perso... Vos collaborateurs sauront suggérer des solutions pour leur permettre de travail à la maison dans les meilleures conditions.

Règler les tracas administratifs

Fiches de paies, gestion des congés, gestion des absences... Il arrive que les collaborateurs rencontrent certains problèmes avec ces sujets. Maximisez la satisfaction collaborateur et les laissant proposer eux-mêmes des solutions aux plus proches de leur besoin.

Mettre en place un nouveau format de réunion

Vos collègues se plaignent de passer trop de temps en réunion ? Ils ont sûrement des solutions à vous proposer pour pallier à ce problème. Laissez-les prendre la parole et proposer des alternatives adaptées.

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Jeremy Navon
Pitch Masters

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